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Casos de éxito

Empresas que ya trabajan con IA de verdad

No medimos cursos impartidos: medimos uso real. Estos son los resultados de programas de adopción con Copilot, Gemini y ChatGPT en equipos como el tuyo.

0 → 83 % de la plantilla en nivel intermedio o avanzado86 % considera Copilot imprescindible en su día a día~5 h por persona y semana liberadas en tareas burocráticas
Casos de éxito

Lo que pasa cuando la adopción es real

Resultados medidos en empresas que ya tenían la IA y necesitaban que se usara.

Skilia AdoptMicrosoft Copilot (M365)3 meses

Colegio profesional de médicos

Salud · colegio profesional

El reto
Licencias de Copilot desplegadas en toda la plantilla, pero uso anecdótico: nadie sabía para qué servía en su puesto y dirección no tenía datos de adopción.
Qué hicimos
Diagnóstico por departamento, itinerario por rol sobre sus propios documentos y procesos, medición semanal del uso real y acciones de adopción (nudges, retos y microformación) donde el uso caía.
“El cambio no fue instalar una herramienta, fue que el equipo dejara de trabajar como antes. En tres meses Copilot pasó a ser imprescindible.”
Dirección de personas · Colegio profesional de médicos
Resultados en 3 meses
0 → 83 %

de la plantilla en nivel intermedio o avanzado

86 %

considera Copilot imprescindible en su día a día

~5 h

por persona y semana liberadas en tareas burocráticas

+45 pts

de NPS interno hacia las herramientas digitales

Skilia LearnGoogle Gemini (Workspace)6 semanas

Empresa de servicios · Grupo Iris

Servicios profesionales

Equipos de operaciones y administración con Workspace y Gemini activados, pero sin formación: el uso se limitaba a probar el chat de vez en cuando.

100 %

de participantes certificados en el itinerario

< 15 días

en integrar la IA en los flujos diarios

“Liberamos tiempo real en tareas burocráticas y lo reinvertimos en lo que importa. La diferencia se nota en el día a día.” · Responsable de operaciones

Skilia LeadChatGPT EnterprisePrograma anual

Compañía de seguros · Grupo Iris

Banca y seguros

Varios departamentos, casos de uso propios y resistencias claras en los equipos con más antigüedad. Sin un responsable interno de adopción.

+45 pts

de NPS interno hacia las herramientas digitales

100 %

considera inviable volver a trabajar sin IA

“Lo que más valoro es la medición: por fin sabemos quién usa la IA y dónde hay que reforzar, no vamos a ciegas.” · Dirección de RRHH

  • Banca y seguros
  • Salud
  • Sector público
  • Industria
  • Retail
  • Servicios profesionales
Quiero un caso como estos

¿Quieres saber dónde está tu empresa hoy?

Audita el uso real de IA de tu equipo en unos minutos o cuéntanos tu caso y te recomendamos por dónde empezar.

Auditar mi uso de IAMás información
Preguntas frecuentes

Lo que nos preguntan antes de empezar

¿Te queda alguna duda? Escríbenos a info@skilia.tech.

¿Cómo funciona FUNDAE y quién puede usarlo?

FUNDAE es el sistema público que permite a las empresas bonificar la formación de sus empleados a través de las cotizaciones a la Seguridad Social. Cualquier empresa que cotice por formación profesional dispone de un crédito anual. En Skilia gestionamos toda la tramitación para que tú solo te enfoques en el cambio.

¿Cuánto dura un programa de adopción?

Depende del nivel. Una ruta de formación (Skilia Learn) puede arrancar en semanas; un programa de adopción asistida o dirigida (Adopt / Lead) trabaja por fases trimestrales y suele desplegarse a lo largo de unos meses. Tras el diagnóstico te damos un calendario concreto adaptado a tu equipo y objetivos.

¿Qué pasa si mi equipo no usa la IA después?

Esa es exactamente la razón de existir de Skilia: no nos quedamos en la formación, nos aseguramos de que la IA se use de verdad. Medimos el uso real con una plataforma, detectamos dónde cae y lanzamos acciones (nudges, retos, coaching) para reactivarlo. En los niveles Adopt y Lead intervenimos proactivamente donde el uso baja.

¿En qué se diferencia de un curso grabado?

Un curso grabado lo termina casi nadie y no cambia la forma de trabajar. Skilia combina sesiones en vivo a medida por rol, un especialista que acompaña, medición del uso real y acciones de adopción continuas. El objetivo no es "ver el contenido", es que la IA se integre en el día a día.

¿Qué herramientas de IA cubrís?

Trabajamos con las herramientas que tu empresa ya paga: Microsoft Copilot (Microsoft 365), Google Gemini (Workspace), ChatGPT y Claude, entre otras. Construimos los itinerarios por rol y por herramienta, de modo que cada equipo aprende a usar exactamente lo que tiene disponible, no una demo genérica.

¿Cuánto tiempo tiene que dedicar el equipo?

El diseño busca el mínimo impacto en la operación: sesiones en vivo acotadas, microformación y práctica integrada en el flujo de trabajo. La mayor parte del aprendizaje ocurre aplicando la IA a tareas reales del propio puesto, no en horas extra de clase. Lo ajustamos a la disponibilidad de cada área.